TENDENCIAS | Noticias | 29 NOV 2017

El III Foro de Empleo y Talento en Ciberseguridad abre sus puertas

Cerca de 30 empresas y más de 20 instituciones académicas ofrecen vacantes de empleo y formación en el sector de la seguridad informática en un foro organizado por INCIBE.
incibe
Redacción

Desde INCIBE se recuerda que la ciberseguridad es una oportunidad de desarrollo profesional, por ello hay que apostar por acercarla a los jóvenes, promocionarla e identificar a los talentos, para que se especialicen e incorporen a un sector en alza.

En este sentido, el Instituto Nacional de Ciberseguridad ya ha abierto sus puertas del III Foro de Empleo y Talento en Ciberseguridad, donde casi 30 empresas y más de 20 instituciones académicas ofrecen vacantes de empleo y formación en el sector de la seguridad informática hasta el 12 de diciembre.

Los interesados pueden acceder a este foro registrando su currículum 2.0. Se podrá acceder a él desde cualquier lugar y en cualquier momento y se desarrollará a través de una plataforma 3D que simula un recinto ferial físico. Además, contará con 49 stands virtuales para que profesionales y nuevos talentos accedan fácilmente a información de las organizaciones del sector que ofrecen empleo, a las vacantes disponibles con inscripción directa y rápida y a la información sobre los centros de formación y universidades que cuentan con programas formativos especializados en esta área de conocimiento.

Este foro de empleo y talento en ciberseguridad es una iniciativa de INCIBE dentro de CyberCamp 2017, que se celebrará en Santander del 30 de noviembre al 3 de diciembre. Aunque se trata de un foro virtual, CyberCamp 2017 contará en el lugar de celebración del evento, el Palacio de Exposiciones y Congresos de Santander, con un espacio desde donde los interesados que se encuentren presencialmente allí podrán conectarse a la plataforma y realizar la inscripción.

En la edición pasada, más de 1.700 profesionales y nuevos talentos interesados en desarrollar su carrera en el ámbito de la ciberseguridad visitaron los stands virtuales de las entidades reclutadoras y han respondido a estas ofertas registrando su CV 2.0. Además, se ofrecieron 169 empleos y  2.475 vacantes en programas de formación en el sector de la seguridad informática.

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